Briefing

Voor veel bedrijven is de uitdaging groot om nieuw talent aan te trekken (en te behouden). Ook voor Solarclarity BV. Vraag: bedenk een opvallende recruitmentcampagne.

Resultaat

Samen met Ingmar Larsen bedachten we de recruitmentcampagne ‘Vakantiebaan 2.0’, waarbij nieuw talent eerst op vakantie wordt gestuurd voordat ze starten. Extra aantrekkelijk om te solliciteren, opgeladen beginnen aan je nieuwe solarjob. Opgepikt door diverse outlets, van het AD en de Libelle tot de Ondernemer. Bureau: This Agency. Animatie: Phylos Donkertino. Klant: Renée Bruinsma

Over mij
Freelance Copwyriter This Agency
Proud to be Boring (SAN-nominatie ‘24) Wauwau
RIP Glasvezelmonopolie Solarclarity
Vakantiebaan 2.0 CheapTickets
Je ticket naar.. Bever
TOV guide & Diverse campagnes ‘22-‘23 Denim
Zonnepanelen simpel geregeld OG
Schoon tanken. Doe het voor morgen. Stichting de Buurt
Payoff & Manifest Transavia
Het sneeuwbaleffect van wintersport met Transavia Transavia
De Thuisblijvers Effectory
4 radiocommercials BNR Blendin
Nieuwkomer zoekt local Dustin
Die nieuwe van IT Pensioenfederatie
Refresh Pensioen OneWorld
Wervingscampagne Transavia
Christmas 365 KLM
Stedentripcampagne Transavia
Campagne Team Thuisbrengers Kandoor
Introductiecampagne Ministerie van OCW
Campagne Gelijke Kansen Alliantie SnappCar
Introductiecampagne NL, SE & DK Rijksmuseum
‘Paint Job’, Digital hijack Cultuurpanel
Werfcampagne ‘Dan heb je wat te vertellen’ Brecheisen Makelaars
Herpositionering, merkstrategie, campagne Schiphol
Duurzaamheidcampagne Reumafonds
‘Wij zien jou’. TVC, Radio, Print, Online